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오늘 알아볼 내용은 '조기노령연금'입니다. 개인 사정으로 노령연금을 앞당겨 받고자 할 때 조기신청 시 장점과 단점을 알아보고, 조기수령에 필요한 자격조건, 연령, 방법에 대해 알아보겠습니다.

 

목차

     

    조기노령연금 신청조건 및 방법과 장· 단점
    - 조기노령연금 -

    조기노령연금이란?

    조기노령연금은 국민연금의 기초가 되는 급여로 국민연금 가입자가 나이가 들어 소득활동에 종사하지 못할 경우 생활안정과 복지증진을 위하여 지급되는 급여로써 가입기간(국민연금보험료 납부기간)이 10년이상이면 출생연도별 지급개시연령(아래표 참조) 이후부터 평생 동안 매월 지급받을 수 있으며 지급개시연령보다 최대 5년 일찍 받을 수 있는 제도입니다.

     

     

     

    출생 연도별 노령연금 - 조기노령연금 신청 가능 연령

    출생연도 ~ 1952년생 1953~1956년생 1957~1960년생 1961~1964년생 1965~1968년생 1969년생 ~
    노령연금
    지급개시연령
    60세 61세 62세 63세 64세 65세
    조기노령연금
    신청가능연령
    55세~ 56세~ 57세~ 58세~ 59세~ 60세~

     

    조기노령연금 신청 전 고려할 사항

     

    조기노령연금 신청 전 고려할 사항

     

    ※ 조기노령연금은 정상 지급개시연령의 5년 전부터 수령이 가능하지만, 일정 수준(1년 앞당겨 받을 때마다 수급액이  매년 6%씩, 월 0.5%, 최대 5년을 먼저 받으면 30% ) 감액된 지급률을 적용해 평생 지급받게 됩니다. 감액에 따른 내용이 있음을 숙지해야 합니다

     

    [청구시기에 따른 조기노령연금 연령별 지급률 예시]

    예시) 1964년 (지급개시연령 58세)의 경우

    청구당시연령 58세 59세 60세 61세 62세
    지급률 70% 76% 82% 88% 94%

    ※ 1964년생이 58세에 청구하는 경우 기본연금액의 70%에 부양가족연금액을 합산하여 평생동안 지급

     

    조기노령연금 수령자격

    1. 국민연금 가입기간 10년이상
    2. 출생연도별 조기노령연금 지급개시연령이상인자(위의 표 참조)
    3. 소득이 있는 업무에 종사하지 아니한 자 (소득이 있는 업무 : 월평균소득금액이 A값(2023년 기준 2,861,091원)을 초과하는 경우)
    4. 출생연도별 조기노령연금 지급개시연령 도달일로부터 5년 이내에 청구한 경우 (소극이 있는 업무에 종사하면 지급 정지)
    급여수준
    [ 노령연금액 - 부양가족연금액] × 연령별 지급률 + 부양가족연금액

    55세 수급개시기준 : 55세 70%, 56세 76%, 57세 82%, 58세 88%, 59세 94% 지급

     

    노령연금 청구방법

    • 내방청구(전국 국민연금공단 지사 어디에서나 청구가능), 찾아가는 연금서비스 신청
    • 우편청구
    • 팩스청구
    • 홈페이지를 통한 인터넷 청구

    조기노령연금신청.hwp
    0.01MB

    노령연금 예상연금 월액표

    - 국민연금 관리공단 -

     

    내 연금 알아보기

    예상연금조회
    중앙노후준비지원센터 > 재무진단> 내연금알아보기
    https://csa.nps.or.kr/finance/gongsaPension_subMain.do

     

    늘어나는 국민연금 조기 수령자.

    [연도별 조기 노령연금 현황]

    (기준 : 해당연도 12월 말, 단위 : 명)

    구분 2019년 2020년 2021년 2022년
    전체 수급자수 628,832 673,842 714,367 765,342
    해당연도 신규 수급자 수 53,607 51,883 47,707 59,314

     

      조기 수령자가 늘어난 원인

    1. 올해 연금 개시 연령이 62세에서 63세로 늦춰진 점(1년 뒤로 수급 시기가 밀리자 그때까지 기다리기 어려운 이들 가운데 조기 신청자가 늘었다는 분석)
    2. 건강보험 피부양자 자격을 유지하기 위해 '울며 겨자 먹기'로 조기 연금을 신청하는 경우 (자녀의 피부양자로 등록해 건보료를 내지 않아도 되는 소득 기준이 작년 9월부터 연 3400만 원 이하에서 연 2000만 원 이하로 강화되어 월 소득이 167만 원 이상인 사람은 지역가입자로 전환돼 '건강보험료 폭탄'을 맞을 수 있다. 이 때문에 연금을 합쳐 연 소득이 2000만 원을 넘을 것으로 예상되는 사람들이 조기 연금을 신청하는 경우가 많아졌다.)
    3. 감액의 불이익이 있지만, 자식들에게 부담 주지 않고 고령화 시대에 노후를 즐기기 위해 조기수령을 선택                    

                                                                                         

    조기수령의 장점과 단점

    조기수령의 장점과 단점

    장점 단점

    1. 갑작스런 퇴직, 건강 악화, 소득이 없거나 줄어드는 상황에서 긴급 생활비 확보
    2. 미리받아 저축등 재투자 목적
    3. 건강보험 지역가입자 산정시 피부양자 자격 유지(건강보험료 납주하지 않아도 보험 해택을 누릴 수 있음)

    1. 1년만다 6%, (월 0.5%씩 ) 감액되어 5년 일찍 받으면 30% 감액 지급
    2. 평균수명이 늘어나 감액되는 조기연금보다 정상수령이 합리적일 수 있음.
    3. 연금액 감소로 장기적 노후소득에 손해를 입을 수 있음.

    이상으로 조기노령연금에 대해 알아봤습니다.

    고령화시대에 늘어나는 수명으로 연금수령에 대해 자신에게 유리한 점을 잘 살펴보고 더 나은 연금수령을 신청하셔서 다가오는 노후를 현명하게 준비하시기 바랍니다.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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